男性向けパーソナルカラー診断の選び方｜仕事服・眼鏡・髪まで聞けるか

男性向けパーソナルカラー診断は、相談できる範囲で選ぶ

パーソナルカラー診断には、オンラインのプロ診断（写真を送って、診断士に色や形を見てもらうサービス）と、サロンで色布を顔に当てる対面の診断があります。仕事でまとまった時間を取りにくい人や、近くに通いやすいサロンがない人には、自宅から受けられるオンラインが向いています。男性が選ぶときは、どちらの場合も次の5点を見比べてみてください。

• 最初に選びたい物を扱っているか：スーツ、シャツ、ネクタイ、私服のトップス、眼鏡のうち、今いちばん知りたい物を相談できるかを見ます。
• 服装の決まりの中で提案してもらえるか：指定の色や制服がある職場でも、選べる部分の色を具体的に教えてもらえるかが大切です。
• 顔まわりも聞けるか：眼鏡のフレーム、髪色、ひげまで相談したい人は、対象に含まれるかを先に確かめます。
• 手持ちの服を見てもらえるか：よく着る服の写真を送れると、買い足す前に今ある服の合わせ方が分かります。
• 毎朝見返せる資料が届くか：色見本と合わせ方の例があると、出かける前の服選びにそのまま使えます。

「男性向け」の表示より、相談の中身が大切な理由

パーソナルカラーは、肌・瞳・髪の色となじみ、顔色がよく見えやすい色の傾向のことです。顔の近くに色を置いて見え方を比べるという診断の方法は、性別で変わりません。そのため、「男性向け」と書かれていないサービスでも、男性の相談を受け付けていることがあります。

違いが出るのは、結果を使う場面です。スーツやネクタイの色、眼鏡のフレーム、ひげの有無など、相談したい物は人によって違います。メイクで顔色を調整しない人は、シャツや眼鏡の色がそのまま顔映りに表れるので、顔まわりの提案が具体的なサービスが役に立ちます。

「男性だから暗い色のスーツ」「鮮やかな色は要らない」とひとまとめにする必要はありません。仕事の服を整えたい人も、休日の服を楽しみたい人もいます。事例に男性が載っているかどうかより、自分の目的を伝えたときの返事が具体的かどうかで選びましょう。

結果は、イエベ春・ブルベ夏・イエベ秋・ブルベ冬の4タイプで伝えられることが多いです。それぞれの違いは4タイプの色の特徴で確かめられます。自分のタイプの見当をつけておきたい人は、先に無料診断を試してみてください。

仕事服は、決まりと選べる部分を分けて伝える

仕事の服で相談するときは、変えられないものと選べるものを分けて伝えます。4タイプ別の色の目安は、次のとおりです。これは傾向で、全員に当てはまる決まりではありません。

制服や指定の色、安全のための決まりがある人は、それを最初に伝えましょう。スーツの色を変えられなくても、シャツ、ネクタイ、眼鏡など選べる場所で顔映りを整える方法があります。

「信頼感がほしい」だけでなく、営業、面接、オンライン会議など、着る場面も話してください。濃い色を増やす提案だけでなく、シャツとネクタイの明るさの差のつけ方や、襟元の見せ方まで教えてもらえるかが見どころです。申し込み前には、次のように聞いてみましょう。

• 「スーツは紺かグレーと決まっています。シャツとネクタイの色を提案してもらえますか」
• 「手持ちのネクタイ3本の写真を送ったら、合う順番を教えてもらえますか」
• 「オンライン会議で顔が暗く映ります。上半身の色の選び方も相談できますか」

私服は、よく着る服と着ない服を1着ずつ見せる

休日の服を相談するなら、よく着る服と、買ったのに着ていない服を1着ずつ用意します。好みと困りごとの両方が、診断士に伝わりやすくなるためです。対面なら服を持っていけるか、オンラインなら写真で見てもらえるかを、申し込む前に聞いておきましょう。

診断結果に合わせて、全身を買い替える必要はありません。「好きなデニムに合うトップスを1枚選ぶ」のように、今ある服から始められる説明が実用的です。アクセサリーを着けない人は、靴やベルト、眼鏡で色を足す方法を聞いてみてください。

服の写真を何点まで見てもらえるかは、サービスによって違います。比べ方は、手持ちの服の相談が付いた診断の選び方を参考にしてください。

眼鏡・髪・ひげは、同時に変えずに相談する

顔まわりは、服より長い時間、同じ物を身に着けます。まとめて変えようとせず、次の順番で1つずつ相談するのがおすすめです。

1. 今いちばん変えたい物を1つ決めます。
2. 職場や生活の決まり（髪色の制限など）を伝えます。
3. 今の眼鏡や髪の写真を用意します。
4. 顔の近くでその色がどう見えるかを聞きます。
5. 自宅で続けられる手入れの方法も聞きます。

髪色と眼鏡を同時に大きく変えると、どちらの変化が効いたのかが分かりにくくなります。手持ちの眼鏡をかけ替える、髪の分け目を変えるなど、すぐ元に戻せることから試してみましょう。眼鏡のフレームの色や太さの考え方は、眼鏡フレームの選び方でも紹介しています。

ひげを伸ばしている人や、そったあとの青みが気になる人は、口元まわりの色も顔の印象に加わります。シャツの襟やネクタイの色との合わせ方を聞けるかどうか、申し込み前に確かめておくと安心です。

コスメを使う人は、目的と量から相談する

肌の色むらを整えたい、写真を撮る日だけ使いたいなど、目的がはっきりしている人は、コスメの相談が対象に含まれるかを見ます。色だけでなく、塗る量、仕上がりの質感、落とし方まで教えてもらえると、普段の生活に取り入れやすくなります。

コスメの提案が要らない人は、その分を服や眼鏡の相談に回せるかを聞いても構いません。肌に合わないと感じた製品を、すすめられたからといって使い続けるのは避けましょう。

届く資料と質問できる期間を比べる

色見本の数が多いことより、最初に選びたい物への答えが入っているかが大切です。基本の内容に含まれる提案、追加になる内容、質問できる期間を読み、自分に必要な範囲でかかる金額を比べます。料金や届くまでの日数は、申し込み前にサービスページで確かめてください。

パートナーや家族と一緒に服を選ぶ人は、見せやすい色見本や短いメモが届くかも見ておきましょう。そのうえで、まわりの好みだけで決めず、本人が毎朝見返して使える資料かどうかを優先します。オンラインで受ける場合の写真や質問対応の比べ方は、オンラインのパーソナルカラー診断の選び方にまとめています。

提案された色が使いにくいと感じたとき

すすめられた色が、職場では目立ちすぎると感じることがあります。そのときは、色をやめるのではなく、使う面積を小さくしてみてください。ネクタイの柄の1色、ポケットチーフ、靴下、時計のベルトなら、明るい色や鮮やかな色も取り入れやすくなります。

苦手とされた色のスーツやジャケットを着たいときは、顔との間に得意な色を挟みます。たとえばブルベ夏の人がダークブラウンのジャケットを着るなら、ソフトホワイトやサックスブルーのシャツを合わせると、顔まわりがなじみやすくなります。

提案が好みと合わないときは、質問できる期間のうちに、「休日はカジュアルな服が中心です」のように生活の様子を伝え直しましょう。性別のイメージで好みを決めつけず、今の生活で使える言葉で答えてくれるかどうかが、よいサービスを見分ける目安になります。

よくある質問

男性でもパーソナルカラー診断は受けられますか？

受けられます。顔の近くに色を置いて見え方を比べる方法は、性別で変わらないためです。女性の事例が中心のサービスでも、男性の申し込みを受け付けていることがあります。対象が書かれていないときは、スーツや眼鏡など相談したい物を挙げて、申し込み前に問い合わせてみてください。

紺やグレーのスーツしか着られない職場でも、診断は役に立ちますか？

役に立ちます。同じ紺でも、明るめのネイビーと黒に近い濃紺では、顔映りが変わるためです。スーツの色が決まっていても、シャツの白の種類、ネクタイの色、眼鏡のフレームは選べることが多いので、その範囲で提案してもらいましょう。

パーソナルカラー診断と骨格診断は、どちらを先に受けるとよいですか？

顔まわりの色で迷っているならパーソナルカラー診断、ジャケットの形やサイズ感で迷っているなら骨格診断が先です。骨格診断では、骨格ストレートならハリのある生地のテーラードジャケットというように、素材や形の目安が分かります。両方知りたい人は、まとめて受けられるサービスがあるかも見てみてください。

まとめ

男性向けのパーソナルカラー診断は、表示の言葉より、スーツ、シャツ、眼鏡、髪など自分が知りたい物を相談できるかで選びます。職場の決まりと好きな服を伝え、届く資料と質問できる期間を比べましょう。まずは、来週使う物を1つ決めて、それを相談できるかをサービスに聞くところから始めてみてください。