似合う色となりたい印象はどちらを優先？｜場面別の決め方と色の置き方

似合う色となりたい印象は、場面で優先を決める

どちらか一方を、いつも優先する必要はありません。場面ごとに、先に決めるものを入れ替えるのがおすすめです。

• 仕事・面接：職場の決まりと、伝えたい印象を先に決めます。似合う色は、インナーや襟元で足します。
• 式典：案内や会場の約束事が先です。その範囲の中で、自分に合う色みを選びます。
• 写真：顔映りを先に考えます。顔の近くは似合う色にして、背景との差も確かめます。
• 休日：「着たい」を最優先にしてかまいません。似合う色は、顔まわりに少し添えます。

似合う色・なりたい印象・好みは、別のもの

迷いやすいのは、性質の違う3つを、1つの「似合う」でまとめて考えているときです。

• 似合う色：顔の近くに置いたとき、顔色が明るく見えやすい色です。パーソナルカラーの4タイプが目安になります。
• なりたい印象：その場で相手に伝えたいことです。落ち着き、親しみ、華やかさなどが当たります。
• 好み：自分がその色を着たいと思えるかどうかです。

3つは重なることもありますが、同じではありません。「似合うけれど気分ではない」「印象は合うけれど顔色が沈む」と分けて言えると、どこを調整すればよいかが見えてきます。自分の4タイプが分からない人は、無料診断のセルフチェックで傾向を確かめてみてください。

なりたい印象の色を、タイプに合う色みで選ぶ

なりたい印象に合う色が、そのまま苦手な色になるとは限りません。同じ紺や赤でも、4タイプそれぞれに合う色みがあるためです。まずは、なりたい印象の色を、自分のタイプ寄りの色みで探してみましょう。

イエベの列は、左がイエベ春、右がイエベ秋の例です。ブルベの列は、左がブルベ夏、右がブルベ冬の例になっています。

色から受ける印象は、見る人や場面でも変わります。表は、よく言われる組み合わせの例として、色選びの出発点にしてください。4タイプそれぞれの色の特徴は、4タイプの違いで説明しています。

顔の近くと遠くで、色の置き場所を分ける

色の見え方に大きく関わるのは、顔からの距離と面積です。顔色を整えたい色は、襟やトップス、ストールなど、顔の近くに置きます。なりたい印象を伝える色は、ジャケットやボトムス、バッグなど、顔から離れた場所でも役目を果たします。

2つがぶつかるときの例を挙げます。

• 信頼感を出したい濃紺のジャケットが、顔に重く感じる：ジャケットはそのままにして、インナーを明るい色にします。イエベ春ならアイボリー、ブルベ夏ならソフトホワイトが目安です。
• 明るく元気に見せたい黄色が、顔色を沈ませる：黄色はスカートやバッグに回し、顔の近くには似合う色を置きます。
• 好きな黒が、顔まわりで強く出やすい：襟元を開けるか、白や明るい色のインナーを少し見せます。

ストールや布があれば、顔の下と腰の位置に当てて、鏡で見比べてみてください。顔色が沈まず、その色もきちんと見える位置が、ちょうどよい置き場所です。苦手な色をボトムスで使うときの合わせ方は、ボトムスの色の整え方で詳しく紹介しています。

仕事と式典では、決まりの中で印象を1語に絞る

仕事の日は、職場の決まりと動きやすさが先です。そのうえで、「落ち着き」「親しみ」「活動的」など、その日に伝えたい印象を1語に絞ってみてください。色を何色も足すより、その印象を1色に任せるほうが、意図が伝わりやすくなります。

迷うときは、いつもの仕事服で2通りの組み合わせを作ります。1つは、顔まわりだけを似合う色に替えた組み合わせです。もう1つは、いつもの服のまま、なりたい印象の色をスカーフやバッグで足した組み合わせです。鏡の前で、顔映りがよいか、仕事の目的に合うか、また着たいと思えるかを確かめましょう。

結婚式や卒業式・入学式では、招待状や学校の案内、会場の雰囲気が先に決まります。一般的には、結婚式のゲストは全身が白く見える服を避け、卒業式は紺や黒など落ち着いた色が選ばれることが多いです。その範囲の中で、紺ならタイプに合う色みを選び、インナーやパールのアクセサリーで顔まわりに明るさを足しましょう。案内に指定があれば、そちらを優先してください。

写真では、顔映りと背景を先に見る

写真に写るのは主に上半身なので、顔の近くの色が、そのまま顔映りに影響します。まず顔まわりを似合う色にして、次に背景との差を確かめましょう。

顔映りのよい淡い色でも、背景に近い色だと、肩の線が背景にとけこんで見えます。そのときは、濃いめの羽織りを重ねて輪郭を出します。反対に、鮮やかな色が画面の中で強く出すぎるなら、羽織りを重ねて、見える面積を減らしてみてください。

証明写真のように決まりがある写真では、提出先の規定と、本人だと分かる写りを優先します。なりたい印象の色は小さく使い、休日と同じ決め方をそのまま当てはめないようにしましょう。

休日は「着たい」を最優先にしてよい

服装の決まりが少ない休日は、好みを最初に置いてかまいません。似合う色の知識は、好きな色をあきらめるためではなく、好きな色を着やすくするために使います。

苦手とされた色のトップスを着たい日は、襟元を開けて肌を見せたり、得意な色のスカーフや羽織りを顔の近くに足したりしてみてください。それだけで、顔まわりがなじみやすくなります。

ただし、天気や歩きやすさは、色より先に考えましょう。一日の中で何度も服を直さずに済み、次もまた選びたいと思えたなら、その日の目的に合った選び方です。

なりたい印象の色がしっくりこないときの調整

タイプに合う色みを探しても、なりたい印象の色がしっくりこないことがあります。次の3つを順に試すと、その色をあきらめずに済みます。

• 色みをタイプに寄せる：イエベ秋の人がピンクを着たいなら、青みの強い淡いピンクよりサーモンピンクを選びます。ブルベ冬の人がベージュを着たいなら、黄みの少ないグレーベージュが目安です。
• 面積を小さくする：トップスではなく、スカーフ、バッグ、靴で使います。小さな面積でも、色の印象は十分に伝わります。
• 顔との間に得意な色を挟む：襟元から白いインナーを見せる、得意な色のストールを巻く、といった方法です。

色だけでなく、服の形や顔立ちの印象も含めて迷うときは、パーソナルカラー・骨格・顔タイプの優先順位が参考になります。診断結果と好みや場面がぶつかるときの考え方は、診断結果が矛盾したときの優先順位にまとめています。

よくある質問

パーソナルカラーに合わない色の服は、着ないほうがよいですか？

着てかまいません。パーソナルカラーは、顔の近くに置いたときの見え方の目安で、着てはいけない色を決めるものではないためです。合わないとされた色は、ボトムスやバッグで使うか、襟元に得意な色を足すと着やすくなります。

面接では、似合う色と定番の色のどちらを選べばよいですか？

定番の色を優先しましょう。面接では、黒・紺・グレーのスーツに、白や淡い色のインナーを合わせるのが一般的です。その中で、イエベの人はアイボリー寄りの白、ブルベの人は真っ白やソフトホワイトのインナーを選ぶと、顔映りも整えやすくなります。企業から服装の指定があるときは、そちらに従ってください。

メイクでも、似合う色となりたい印象は分けて考えられますか？

分けて考えられます。リップやチークは顔の中に入る色なので、色みは似合う色に寄せるのがおすすめです。なりたい印象は、つやを足す、輪郭をはっきり取る、薄く塗るなど、質感と塗り方で調整してみてください。

まとめ

似合う色となりたい印象のどちらを優先するかは、場面で変わります。仕事や式典は場の決まりと伝えたい印象、写真は顔映り、休日は好みを先に決めましょう。似合う色は顔の近く、なりたい印象の色は顔から離れた場所に置くと、両方を生かしやすくなります。まずは、いちばんよく着る仕事服で、顔まわりの色だけを替えた組み合わせを、鏡の前で試してみてください。